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“三抓三促”行動專欄

自“三抓三促”行動開展以來,定西市建筑工程質量檢測中心有限公司積極響應集團公司號召,把強化素質提升,提高職工思想政治素質和職業技能作為職工隊伍建設改革的重要工作,堅持在學習上下苦功,在執行上鉚足勁,奮力推動職工隊伍建設改革不斷走深走實。

一是推進職工隊伍思想建設。自“三抓三促”行動開展以來,把深入開展職工隊伍思想建設與“三抓三促”行動結合起來,強學習轉作風,加強對職工國企改革政策宣貫,組織對《職工日常管理制度》、《薪酬管理方案》等制度進行系統學習,努力克服職工隊伍精神懈怠、庸懶散現象,提升思想覺悟和工作積極性。

二是提升職工履職盡職能力。二季度針對職工適應潛力、創新潛力、執行潛力薄弱的現象,組織開展檢測員專技學習和考核評價工作,全面提升職工的綜合素質和業務潛力,不斷改善職工的知識結構,為公司高質量發展增強了后勁。

市建筑工程質量檢測中心有限公司積極響應集團公司號召,把強化素質提升,提高職工思想政治素質和職業技能作為職工隊伍建設改革的重要工作,堅持在學習上下苦功,在執行上鉚足勁,奮力推動職工隊伍建設改革不斷走深走實。

三是改進工作機制提質增效。經檢測中心管理層多方調研走訪,深入了解服務對象和市場需求,增強服務意識改進工作機制,根據行業特點調整工作時間,確保各項工作的時效性,有效提升工作效率和服務能力。

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